Wat: inzicht in jouw uniek talenten

Om eindbaas te worden van jouw carriere is het belangrijk dat je heel helder hebt waar je goed in bent. Door middel van het Insights Discovery profiel heb je daar al inzicht in gekregen. We gaan nu een stapje verder.

Waarom: om zelf aan het stuur van jouw carriere te zitten

Inzicht in je talenten vergroot je zelfvertrouwen over wat jij kan bieden in je professionele loopbaan en om keuzes te maken.

In jouw ideale next level kan je jouw talenten inzetten. Het geeft je motivatie en betrokkenheid bij je werk waardoor je zonder moeite dat extra stapje kunt zetten. Als je dagelijks je talenten inzet haal je meer energie uit je werk en werk je meer vanuit flow in plaats van weerstand.

Hoe: door het aan anderen te vragen

Want vaak weten anderen beter te vertellen waar jij goed in bent dan jijzelf. En soms gaat iets je zo makkelijk af dat je niet eens door hebt dat dat een talent is, totdat anderen dat tegen je zeggen. Je gaat daarom nu je omgeving betrekken door een vragenlijst uit te sturen.

De vragenlijst kun je sturen naar je manager, directe collega’s, vrienden, oud-collega’s, familie en/of partner.

Mijn advies is om minimaal 1 iemand te kiezen die aan jou heeft leidinggegeven, minimaal 1 naaste/ directe collega, minimaal 1 vriend/ vriendin die je goed kent, minimaal 1 familielid en indien van toepassing minimaal 1 iemand aan wie jij hebt leidinggegeven.

Zorg dat je ongeveer 8 tot 10 formulieren uitstuurt, en geef mensen ca. 1 week de tijd om het ingevuld terug te sturen. Het formulier kan je hieronder downloaden en vervolgens mailen aan jouw connecties. Wanneer je de antwoorden binnen hebt kan je de vragen uit de tweede download beantwoorden en delen via opdrachten@intothenew-academy.com

En je hoeft natuurlijk niet stil te zitten voordat je de reacties binnen hebt ;) ga snel door naar de volgende les, waar je een hele bijzondere visualisatie vindt...

Downloads bij deze les

Jouw unieke talenten